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2019-05-24 06:13:25

周二,劳工统计局报告称,5月份的职位空缺创下了540万的历史新高。

周二公布的就业机会和劳动力流动调查报告显示,经季节性调整的就业岗位从4月的533万上升至536万。 这两个数字都是自2000年首次保存以来最高的数字。

然而,周二报告中的大多数指标均持平。

雇佣人数仅下降了34,000至500万。 招聘尚未恢复到经济衰退前的高位,当时几个月新增就业人数增加540万

退出率稳定在工人的1.9%。 更高的退出被视为劳动力市场健康的标志,因为工人有足够的信心离开自己的工作岗位。 经济衰退前的平均值约为2.1%。

周二公布的统计数据包括总就业岗位,招聘,裁员和其他离职数据。 它们补充并增加了更广泛关注的每月净工作数量的细节,这也是劳工统计局公布的数据。

这些数字显示2015年上半年的就业增长有弹性,但略低于2015年。在劳工统计局的月度业务调查中衡量的净工资增长在过去三个月平均为每月221,000。

就业岗位和劳动力流动调查数据在主要就业数据发布一个月后公布,但联邦机构和华尔街的经济学家对这些数据进行了监测,以了解劳动力市场的动态。

特别值得一提的是,美联储主席珍妮特·耶伦(Janet Yellen)将退出率作为一项指标,她将失​​业率作为劳动力市场健康状况的标志。

尽管2015年招聘和退出的人数基本持平,但该指数显示过去几年稳步改善。 5月份每个公布的职位空缺只有1.6名失业工人,比2009年就业危机高峰期的近7名失业工人减少。