靳侥
2019-09-05 03:31:06

退伍军人事务部周四宣布,将不再允许在职医疗专业人员在工作期间参与纳税人资助的工会活动。

VA的政策变化阻止了超过100,000名VA员工参加正式时间。 在该小组中,大约430人正在工作时间做一些关于工会活动的工作,包括医生,牙医,足病医生,脊椎按摩师和验光师。

该政策的变化将于11月15日生效,这是对奥巴马时代与工人达成的集体谈判协议的否定。 该部门目前正在谈判改变这些协议,以使其“合理,必要并符合公共利益”。

在2016财政年度,纳税人花了超过4900万美元的VA工资给员工,他们工作超过一百万小时,而不是从事医疗工作。 保守派多年来一直争辩说,这个所谓的官方时间需要削减或完全结束,以帮助节省纳税人的钱。

弗吉尼亚州表示,它已将其政策改为“提高弗吉尼亚州为退伍军人提供医疗服务的能力”。

该部门引用了一名VA注册护士的案例,该护士获得100%纳税人资助的工会时间。 即使她不是每天都是护士,她仍然可以获得每年90,000美元的薪水。

弗吉尼亚州表示,禁止这些员工在工作中进行工会工作是合法的。

弗吉尼亚州发言人Curt Cashour告诉华盛顿审查员说:“根据联邦法律,38名员工可能无法利用官方时间对患者护理产生负面影响。”

“这是常识,”VA代理人力资源和行政助理部长Jacquelyn Hayes-Byrd说。 “允许卫生保健工作者做纳税人资助的工会工作,而不是为退伍军人服务会对患者护理造成负面影响。”

“特朗普总统已经明确表示 - VA员工应该始终把退伍军人放在第一位。 当我们聘请医疗专业人员照顾退伍军人时,这就是他们应该随时做的事情,“她补充说。”没有任何借口,没有例外。“