还鲸
2019-05-22 13:19:02

美国财政部周二发布报告称,美国邮政局在经济上“不可持续”,并对其业务 。

这些建议包括取消某些送货服务,允许邮政服务在未经国会同意的情况下设定价格,并取消USPS员工的工资集体谈判。 该报告建议将USPS私有化作为一种​​可能的解决方案。

美国财政部长史蒂文姆努钦说:“USPS正处于不可持续的金融道路上,给美国纳税人带来了巨大的财务风险。”

美国财政部报告指出,在过去十年中,USPS的净亏损总额为690亿美元,预计未来十年将损失数百亿美元。 它归咎于服务业务模式的不足,它表示“必须根据当前的运营现实进行更新。”

邮政服务由联邦政府创建,是一个准私人实体。 它仍然属于国会授权,但必须作为独立企业运营。 与普遍看法相反,它没有获得任何联邦资金,而是必须依靠出售邮资和相关产品来进行运营。 邮件量下降已经严重打击了服务。 USPS报告2017年净亏损27亿美元,2016财年净亏损56亿美元,2015年净亏损51亿美元。

周二的报告建议允许邮政局开发一种“新的[经济]模型,既可以用于设定费率,也可以控制成本,以实现可持续性。” 目前,价格上涨必须得到国会的批准。 虽然报告没有直接支持私有化,但它确实注意到“许多工业化国家已经将其邮政系统私有化 - 无论是全部还是部分 - 以降低消费者的成本,同时提高服务质量。”

通常,该报告要求更大的灵活性来确定邮件和包裹递送频率。 报告称,如有必要,USPS应该能够设定价格上涨,降低服务成本,或者只是停止提供“任何不被视为必不可少的服务并且不支付其直接费用的邮件产品”。

它提出的另一项改革是取消USPS员工的工会。 该报告认为,USPS作为准私营企业的独特地位使得完全的集体谈判权成为一个问题。 “USPS的双重劳动模式 - 将私营部门集体谈判法与政府雇员补偿法相结合 - 造成了不可持续的劳动力成本。通过取消集体讨价还价,USPS员工权利应与其他联邦雇员权利更紧密地联系在一起。”